segunda-feira, 30 de abril de 2012

Telepizza "sem glúten"


Durante todo o mês de maio, por cada encomenda de pizza sem glúten a Telepizza vai doar um euro à Associação Portuguesa de Celíacos (APC). Trata-se de uma iniciativa de responsabilidade social e cidadania empresarial da insígnia para celebrar o Mês do Celíaco, com o intuito de reforçar o interesse e atenção que tem vindo a demonstrar para com estes clientes. Este é o segundo ano consecutivo que a Telepizza adota esta iniciativa, à qual junta este ano em mote de celebrações, uma nova pizza. Agora a Pizza de Bacon e Fiambre e a Pizza Bacana são as duas variedades das quais os clientes poderão escolher e ajudar a APC.

Fonte: StudyCom
Briefing

sábado, 28 de abril de 2012

Costuma assaltar o frigorífico?


O escritório brasileiro da JWT, em parceria com a Vetor Zero/Lobo e a 14bits, criou um acessório que promete demover os “assaltantes de frigoríficos”. Chama-se Virtual Fridge Lock e é um íman/alarme que coloca um post nas redes sociais do utilizador do dispositivo sempre que este abrir o frigorífico fora de horas, como entre as 23h e as 5h, por exemplo. O produto, noticia a Exame brasileira, foi desenvolvido para a Meta Real, um método de reabilitação alimentar e emagrecimento, e é exclusivo dos consumidores que aderirem a este processo.

Fonte: marketeer

Believe: Feira de Trocas por todo o país


Lisboa, Porto, Coimbra e Setúbal recebem, este domingo à tarde, mais uma feira mensal de Trocas organizada pelo projeto Believe que, além das trocas, contam com várias outras iniciativas. Em cada feira a entrada é paga em géneros que revertem para projetos sociais.

A primeira feira de trocas Believe ocorreu em Janeiro, em Lisboa, e desde aí o projeto tem sido alargado a várias cidades, realizando-se no último domingo de cada mês entre as 14h e as 20h (aproximadamente), em local a confirmar mensalmente. Cada feira tem um tema e a feira deste domingo intitula-se "Believe in Smile".

O programa das feiras varia conforme as cidades (veja os links abaixo para aceder aos eventos) mas para Lisboa estão confirmadas sessões de yoga do riso, stand up comedy, um momento de Speedconecting (troca de informações profissionais) e até um DJ para dar música ao evento.

Em todas as feiras, os participantes devem levar consigo currículos ou cartões profissionais (para o Speedconecting), uma caneca para beber, guardanapos, talheres e comida para partilhar (quem não levar comida não poderá também participar nos comes e bebes).

Na feira de Lisboa, a entrada deve ser "paga" em bens como toalhitas, dodots, cremes, consumíveis de bebes até 3 anos que revertem para a associação Humanus de apoio a mães adolescentes. As entradas nos eventos de Coimbra Setúbal e Porto revertem para outras instituições pelo que são solicitados outro tipo de donativos (ver links abaixo). 

Fonte: http://boasnoticias.clix.pt/noticias_believe-feira-de-trocas-por-todo-o-pais_10890.html

sexta-feira, 27 de abril de 2012

Lidl - Receitas económicas


Sopa de Feijão com Cotovelos + Panadinhos de Peixe com Arroz e Salada Mista + Kiwi 

http://www.lidl.pt/cps/rde/xchg/lidl_pt/hs.xsl/19655_23310.htm

Bom apetite!

quarta-feira, 25 de abril de 2012

Zaask é um site onde os "freelancers" podem ser contratados


Imagina alguém que, além de saber fazer formidáveis ilustrações, adora animais e tem jeito para cuidar de crianças. Imagina agora que esta pessoa está sem trabalho e que, enquanto não encontra emprego, podia estar a desenhar convites de casamento, passear cães ou fazer pinturas faciais em festas infantis. O que o novo site Zaask propõe é precisamente pôr esses "freelancers" talentosos em contacto com clientes que precisem dos seus serviços. O Zaask ainda não está operacional, mas já está a recolher currículos dos tarefeiros — os "taskers", nome que a plataforma Zaask utiliza para designar "pessoas talentosas que querem trabalhar por conta própria". Por enquanto, o Zaask está a alimentar a sua base de dados, devendo ser lançado na primeira semana de Maio, mas só para um grupo seleccionado. Prometem, segundo o site, que "os 'taskers' podem ganhar 2000 euros por mês". Parecem ser boas notícias para um país em que se vive o drama da falta de trabalho. Criado por Luís Martins, 33 anos, o Zaask pode ser definido uma comunidade online de "freelancers" talentosos. No portal, os "askers" anunciam o tipo de trabalho de que estão a precisar, os "taskers" aparecem em jeito de “seja feita a sua vontade”. Para a procura, há oferta e para a oferta, há procura. Em cada transacção, os mentores do projecto ficam com uma comissão que varia entre os 3% a 12%, cobrada ao "tasker". Criado por empreendedor de 33 anos Luís Martins, formado em Economia pela Universidade Católica Portuguesa, não amordaçou o espírito empreendedor que diz ter e já se lançou noutros negócios anteriores a este. Foram tentativas que não correram mal, pelo contrário, mas não o “preenchiam”. Não está sozinho — acompanham-no mais duas pessoas em tempo inteiro e uma em tempo parcial. O Zaask foi lançado no 6 de Abril. Até agora já reuniu cerca de três mil registos, o que parece mostrar que, no mercado, havia esta necessidade. Quando começaram, a intenção seria a de angariar mais "taskers", mas acabaram por se inscrever mais "askers" o que, de acordo com o Luís, “é um bom indicador de que as pessoas precisam deste serviço”. A par com a intenção de colmatar “a falta de tempo de umas pessoas, que pode ser compensada pelo excesso de tempo de outras”, como nos explica, há também a vontade de levar as pessoas a encontrar um escape para uma área em que sempre quiseram desempenhar um serviço, mas que, por um ou outro motivo, nunca lhes foi possível. Prova disso é a insólita candidatura de um arquitecto que se ofereceu como cozinheiro. Porém, nada é feito ao acaso. Há a preocupação de lidar minuciosamente com o processo de recrutamento e de avaliar currículos para que a quantidade seja tão significativa como a qualidade. E por falar em qualidade, há um sistema de meritocracia baseado nas avaliações que cada desempenho recebe quando cumprido. Quanto melhor forem a desempenhar a missão a que se propuserem, maior será a probabilidade de voltarem a ser escolhidos e mais motivados estarão. Para os que possam ter dúvidas quanto à segurança de todo este processo, importa referir que o fluxo do site se processa no sentido de evitar quaisquer problemas. É uma corda esticada, sem nós, e que funciona de forma simples. No início da corda, estão as pessoas que vão ao site e descrevem aquilo que querem. Essa informação é disparada para os "taskers" dessa especialidade e depois surgem as propostas que passam pelo tal processo de avaliação. O criador da ideia sublinha, referindo-se ao pagamento, que o “dinheiro fica bloqueado numa conta até ao fim da tarefa”.

Fonte: P3

terça-feira, 10 de abril de 2012

Bolsa feita por Arte e Manha


Porque simplesmente ADOREI esta bolsa...

http://www.arteemanha.net/

 Parabéns à Carla pelo excelente trabalho!

sábado, 7 de abril de 2012

Como escolher uma babysitter?

Todos os passos a dar

Tempo. Para jantar fora, ir ao cinema, passear, namorar... Todos os casais precisam de tempo a sós. Contudo, quando nasce o primeiro filho (e o segundo e o terceiro...) as coisas complicam-se.

De repente, o que antes era fácil exige agora alguma preparação. Os programas precisam de ser combinados pensando onde ou com quem vão ficar as crianças.

E, se há quem possa recorrer à ajuda dos avós ou tios, há também quem não tenha com quem contar para estas escapadelas. Uma boa alternativa nesses casos é recorrer a uma babysitter, desde que se faça uma boa selecção. Não se preocupe: vamos ajudá-la nessa tarefa.

Saber escolher

O factor mais importante para a contratação de alguém que irá ficar com o seu filho é a confiança. Não se deixe impressionar, logo à partida, pelas «melhores referências do mundo», as «recomendações dos amigos», a conversa da babysitter.

É essencial que tenha total confiança nas suas capacidades e competências. Por isso, siga o seu instinto.

Num primeiro encontro, esteja atenta e veja que tipo de relação a potencial babysitter cria com o seu filho. Baixa-se e olha-os nos olhos quando fala com ele? Não força o contacto? Que tipo de atitude tem perante a criança? Está à vontade ao pé dela?

Dados essenciais

Em termos de referências, é muito importante saber se a babysitter já tomou conta de crianças, de que idades e em que situações. Não se sinta constrangida em pedir algumas informações mais específicas, como por exemplo se sabe o que fazer em caso de engasgamento, algo muito comum em crianças mais pequenas.

Também não se envergonhe em falar sobre o trabalho que dá tomar conta de um bebé e da atenção constante que exige. Nesse primeiro encontro, combine também claramente o preço do serviço, cujo valor mínimo por hora, de acordo com as empresas que contactámos, é seis euros por hora.

O dia D

Uma vez feita a selecção, o ideal é que esteja em casa nos primeiros encontros entre o seu filho e a babysitter e avalie as reacções dele. Tenha em conta que é provável que ele resista à ideia de ver os pais saírem de casa e ficar com uma pessoa estranha.

Evite prolongar a despedida, explique-lhe que a babysitter vai ficar a tomar conta dele (a brincar, contar histórias, pô-lo na cama...) e diga-lhe a que horas pensa voltar. Não caia na tentação de prometer recompensas.

Tem direito a divertir-se e a babysitter fica com os seus contactos. Durante a saída, telefone para saber se está tudo a correr bem ou se é preciso alguma ajuda.

Se encontrar uma boa babysitter preserve-a. É melhor para as crianças haver alguma constância. Pode ser uma ajuda preciosa para a sua vida e permitir-lhe sair e divertir-se. Em programas de adultos (se ainda se lembrar o que isso é).

Para saber onde pode obter ajuda para contratar uma babysitter, clique aqui.

Depois de a contratar, vai ter que lhe passar informações importantes para que possa sair de casa descansada. Encontra a lista com tudo o que lhe deve transmitir aqui.

Texto: Joana Andrade

Fonte: Sapo Família

sexta-feira, 6 de abril de 2012

Governo vai dar transporte gratuito a mais doentes

O Estado vai custear as deslocações de doentes que necessitem de cuidados frequentes. Até agora, o transporte só era gratuito para pessoas afetadas por certas doenças.

Quem tiver de ir ao médico com muita frequência, fazer múltiplas sessões de fisioterapia ou necessitar de diálise ou de quimioterapia terá as deslocações às unidades de saúde pagas pelo Estado.

Até agora, o transporte gratuito só era garantido aos doentes com critério clínico (como sofrer de um cancro) ou com um rendimento mensal inferior a 628,5 euros.

O secretário de Estado da Saúde, Manuel Teixeira, disse ao Expresso que a nova regra deverá ser aprovada dentro de duas semanas, faltando agora definir o número mínimo de consultas e de tratamentos necessários para se ter acesso à isenção no transporte. De fora deste critério numérico só ficam os doentes oncológicos.

"Com esta medida introduzimos um terceiro pilar no transporte gratuito de doentes não urgentes: os cuidados programados e continuados, permitindo que o estrato da população que não cumpre o critério económico mas que necessita de tratamentos frequentes também tenha acesso a transporte gratuito", explicou o governante.

E Manuel Teixeira dá um exemplo: "Uma pessoa que aufere mensalmente perto de 700 euros não tem direito à isenção, mas acaba por tem uma fatura elevada com o transporte se tiver muitas consultas ou sessões de fisioterapia".
Vão ter de pagar as deslocações, todos os outros doentes que não têm cancro ou tenham sido transplantados, por exemplo, que não necessitem de tratamentos prolongados ou de muitas consultas e que ganhem mais de 628,5 euros por mês.

Em cima da mesa está a aplicação de um valor ponderado face à extensão do percurso, com um máximo de 30 euros a cobrar ao utente.

Fonte: Expresso

quinta-feira, 5 de abril de 2012

GOVERNO SUSPENDE REFORMAS ANTECIPADAS

A partir de amanhã e até 2014 estão proibidas todas as reformas antes dos 65 anos (antecipadas) no regime da Segurança Social.

O Governo aprovou a suspensão "imediata" do regime de flexibilização da antecipação da idade de acesso à pensão de velhice, mantendo, porém, esta possibilidade apenas para os desempregados involuntários de longa duração.

O novo regime que proíbe as reformas antes dos 65 anos foi aprovado no Conselho de Ministros de 29 de Março e promulgado hoje por Cavaco Silva, tendo sido publicado ainda hoje no Diário da República.

O diploma é assinado pelo primeiro-ministro e pelo ministro da Solidariedade e Segurança Social.

A suspensão das reformas antecipadas entra em vigor já amanhã e durará até ao final do programa de ajustamento, ou seja, até 2014.

Os requerimentos que tenham sido apresentados na Segurança Social até à entrada em vigor do diploma serão apreciados de acordo com as regras actuais. Os pedidos posteriores já não serão aceites pelos serviços da Segurança Social, excepto para os desempregados involuntários de longa duração.

Fonte: Sapo Económica

Mattel lança Barbie careca para apoiar crianças com cancro

A fabricante americana da Barbie, Mattel, lançará em 2013 uma boneca careca para apoiar as crianças que têm cancro e perderam o cabelo durante o tratamento, anunciou um porta-voz da empresa.
A decisão de fabricar essa boneca, que a Mattel descreve como «uma amiga da Barbie», foi tomada depois de uma solicitação no Facebook ter conseguido o apoio de cerca de 157.000 pessoas, que pediram à fabricante de brinquedos considerar criar uma versão da Barbie para crianças doentes.
A boneca careca virá com uma colecção de perucas, chapéus, lenços e acessórios e será distribuída no início de 2013, afirmou a Mattel.
A boneca não aparecerá nas prateleiras das lojas, mas será distribuída directamente nos hospitais que tratam crianças afectadas pelo cancro nos Estados Unidos e no Canadá.
A montagem da Barbie careca foi feita pelo grupo que mobilizou a recolha de assinaturas no Facebook.

«Ofereceremos pequenas quantidades às nossas filiais internacionais da Mattel para que sejam fornecidas aos nossos parceiros de diversas ONGs noutros países», afirmou o porta-voz da Mattel, Alan Hilowitz.
«Tomamos a decisão de não vender as bonecas nas lojas e lucrar, preferimos enviá-las de forma mais directa e imediata nas mãos dos pequenos que podem beneficiar mais da experiência de poder brincar com elas», completou.

Fonte: Diário Digital

Subsídios de férias e de Natal só vão ser repostos a partir de 2015 e de forma gradual

Corte não termina no fim de 2013 e vai durar mais um ano. "O nosso programa de ajustamento decorre até 2014. Portanto, só depois disso. Com que ritmo, com que velocidade, não sabemos", refere Passos Coelho em entrevista à Renascença. Primeiro-ministro diz ainda que vê vantagens na redistribuição dos subsídios por 12 salários.

Os subsídios de férias e de Natal dos funcionários públicos só começam a ser repostos a partir de 2015. Em entrevista à Renascença, o primeiro-ministro afirma que a reposição dos 13º e 14º meses vai ser gradual.
"Creio que [a reposição] é depois de 2014, porque o nosso programa de ajustamento decorre até 2014. Portanto, só depois disso. A partir de 2015, haverá reposição desses subsídios. Com que ritmo, com que velocidade, não sabemos", começa por dizer Passos Coelho.
"Qual é o grau de reposição? Quanto tempo vai demorar? Não sabemos. E não sabemos porquê? Porque eu não conheço as condições que vão existir em 2014 e 2015", explica.
"Sabemos, sem ter uma bola de cristal, que eles não serão retomados automaticamente, porque dificilmente o Estado conseguiria encaixar num ano a reposição de todos esse benefício", acrescenta o chefe de Governo.
Diluição dos subsídios foi equacionada este ano
Em entrevista à Renascença, Passos Coelho admite mesmo que a redistribuição dos subsídios por 12 meses é uma possibilidade na qual vê vantagens. Ou seja, todos os trabalhadores – público e privados – podem passar a receber 12 salários e não 14, sendo o valor dos 14 redistribuído pelos 12.

"É uma possibilidade. Não a posso afastar. Posso dizer que chegámos a equacionar essa possibilidade já para este ano. O que nos pareceu é que haveria reformas a mais, que poderiam não ser bem entendidas", afirma.

"Eu, por acaso, não vejo grandes inconvenientes. Pelo contrário, vejo até vantagens em que um dia possamos fazer essa discussão e passar de uma convenção de 14 pagamentos para uma de 12 pagamentos", diz ainda Passos Coelho.
Sem condições para mais apoios sociais
O primeiro-ministro diz ainda que o país não tem condições para reforçar os apoios sociais. “Não há dinheiro para isso”, afirma. Quanto a diminuição de gastos que possam resultar da renegociação das parcerias público-privadas, espera que venha a conseguir poupar, mas refere que esse dinheiro será usado para “aliviar a pressão” sobre os futuros orçamentos.
O chefe do Governo reafirma que não vai rever a estimativa de desemprego para este ano, porque acredita que o segundo semestre “vai correr melhor” e, em 2013, considera que vai haver recuperação económica que permita a Portugal regressar aos mercados.
Em princípio, será a Irlanda a regressar "primeiro aos mercados" e Passos admite serem necessárias “pontes” que ajudem ambos os países nesse regresso. Ainda assim, acrescenta que não foi do Governo que partiu qualquer pedido ou informação nesse sentido.

Fonte: Renascença

quarta-feira, 4 de abril de 2012

Truques para comer bem

- Prepare o almoço para levar
Reserve duas horas para preparar os almoços de toda a semana. O domingo costuma ser a melhor opção. Congele em pequenas refeições e esqueça-se dessa tarefa no resto dos dias.

- Nada de recorrer diariamente às sobras do jantar da noite anterior
Repetir o prato torna-se monótono e desmotivante, para além de não lhe fornecer todos os nutrientes necessários. Faça-o apenas esporadicamente.

- Seja prático
Se o seu escritório não dispõe de copa ou cozinha com microondas, leve as suas refeições num termos (para manter a temperatura) e opte por alimentos simples e fáceis de comer mesmo sentada à sua secretária.


Refeições mais saudáveis

- Evite, sempre que possível, comer com demasiadas pessoas. Estimulará o seu apetite. Faça-o com um ou dois colegas.

- Prefira os restaurantes com cartas diversas e comida mediterrânica. Assim saberá o que come e poderá combinar diferentes alimentos.

- Equilibre o jantar com o almoço. No jantar, compense os nutrientes do almoço. Por exemplo, se durante o dia comeu peixe, à noite prepare carne.

Fonte: Sapo Saúde

Saiba como concorrer às vagas da União Europeia

As candidaturas estão abertas até 17 de Abril para administração, direito, relações externas, comunicação e auditoria.

Qualquer cidadão de um Estado membro da União Europeia, licenciado ou com os três anos da licenciatura concluídos até 31 de Julho, está apto a concorrer aos 219 postos de trabalho disponíveis nas instituições europeias em cinco áreas. Como nos anúncios comuns de trabalho institucional, deve verificar ainda se tem como língua mãe uma das línguas oficiais da União Europeia e se tem conhecimento satisfatório de uma segunda língua (francês, inglês ou alemão). Mas também se está disponível para trabalhar em Bruxelas ou no Luxemburgo e competir com mais de 50 mil outros candidatos.

Se respondeu "sim" a todos estes requisitos, está em condições de candidatar-se a um destes postos de trabalho nas áreas da administração pública europeia (76), direito (51), auditoria (38), comunicação (28) e relações externas (26) que o centro de recrutamento europeu EPSO - European Personel Selection Office - abriu no passado dia 15 de Março.

O prazo das candidaturas termina a 17 de Abril e o Centro Jacques Delors está a promover acções de formação, em conjunto com universidades, que podem ajudar a preparar os candidatos para os testes de admissão a concretizar na primeira fase dos concursos em cada Estado-membro.

Estes concursos, consoante as áreas profissionais, destinam-se a administradores AD5 e AD7 - classificações que exigem formação académica superior (ler em http://europa.eu/epso/apply/today/adm_en.htm). O estatuto AD5 é o nível base de entrada nas instituições europeias e identifica estudantes que estejam, no mínimo, no último ano da licenciatura. Enquanto o nível AD7 se destina a licenciados que tenham pelo menos seis anos de experiência profissional relevante, consoante o posto de trabalho a que se candidatam.

As candidaturas devem ser feitas ‘online' e incluir a criação de uma conta EPSO (‘EPSO account'). Cada candidato pode concorrer apenas a um único posto disponível. Os testes de admissão incluem exames na língua-mãe e numa segunda língua (francês, inglês ou alemão).

Além de serem obrigatoriamente cidadãos de um país da União Europeia, os candidatos devem cumprir as obrigações legais no que respeita ao serviço militar no respectivo país e ter como língua mãe uma das 23 línguas oficiais da União Europeia, além de um domínio satisfatório de uma segunda língua que deverá ser francês, inglês ou alemão.

A exigência da formação académica varia de acordo com o posto de trabalho oferecido, mas por regra impõe o ensino universitário concluído ou pelo menos três anos terminados até 31 de Julho deste ano. E nos casos das candidaturas a direito, auditoria e comunicação, os estudos efectuados pelo candidato devem ser relevantes para o posto.

Fonte: Sapo Económico

terça-feira, 3 de abril de 2012

Lancheira saudável

Sugestões saborosas e equilibradas para levar para o trabalho

Controle a sua alimentação sem depender da ementa do dia no restaurante da esquina, levando o seu próprio almoço para o escritório.

Se ainda não é adepto da marmita, convém-lhe saber que é muito fácil vencer a preguiça e o aborrecimento de preparar as suas refeições diárias. De seguida, apresentamos-llhe um menu variado e saudável para cada dia da semana:


Almoço de segunda a sexta-feira

Segunda-feira
Sopa de legumes + sanduíche de peito de frango com rúcula e tomate + 1 maçã

Terça-feira
Sopa de legumes + salada de massa, tomate cereja e presunto + 1 iogurte magro

Quarta-feira
Sopa de legumes + hambúrguer de vitela grelhado com salada de alface e tomate + 1 maçã

Quinta-feira
Sopa de legumes + 2 ovos cozidos recheados com atum (enlatado ao natural) com 1 colher de sopa de maionese light + 1 laranja

Sexta-feira
Sopa de legumes + 1 lombo de salmão com feijão verde cozido + 1 pêra

Fonte: Sapo Saúde

Dinheiro Vivo lança nova secção sobre emprego

O Dinheiro Vivo, jornal e site de economia do grupo Controlinveste, vai ter a partir de amanhã uma nova secção dedicada ao emprego com notícias, opinião, dicas sobre gestão de carreira e recrutamento.

Guias para emigrar, recrutamento em multinacionais e parcerias com a Harvard Business Review, a sociedade de advogados PLMJ e a Associação de Recursos Humanos (APG) são algumas das novidades da nova área, que sucede à secção Estado, que deixa de existir.

André Macedo, diretor do jornal, disse ao Briefing que as "nossas peças mais lidas eram e são sobre emprego: novas leis, oportunidades, conselhos da Harvard Business Review e a opinião dos nossos gurus sobre questões concretas postas pelos nossos leitores".

Segundo Macedo, "tudo isso criou um grupo de leitores muito fiéis que continua a aumentar. Pois então, decidimos criar este canal fixo no site (em breve também nas apps), o que nos obrigará a procurar ainda mais e melhor informação".

A secção Emprego tem cinco vertentes: oportunidades, carreira, notícias, gurus e opinião. Nesta última, Luís Fábrica (diretor da Faculdade de Direito da Católica) escreve sobre reforma do Estado, Joana Petiz trata das relações no trabalho e, a partir do Brasil, João Moreira, escreve sobre viver e trabalhar naquele país.

A PLMJ e a AP responderão às perguntas dos leitores nas áreas de trabalho, função pública e recursos humanos. A Harvard Business Review é a parceira para a área de carreira, onde serão dadas dicas sobre gestão de carreira, relações no escritório, marketing de produtos, novas ideias e case studies e serão publicadas entrevistas com gestores.

Fonte: Briefing

Troca rolhas por folhas

Lorax, a personagem que dá nome ao filme de animação 3D desta Páscoa, é por excelência um defensor acérrimo das árvores e da preservação da natureza! Por isso, não podia deixar de se associar a ação Rolhas que Dão Folhas.

Esta iniciativa procura sensibilizar e mobilizar as escolas nacionais para a reciclagem do maior número possível de rolhas de cortiça.

O PROJETO
Rolhas que dão Folhas é um desafio dirigido a crianças de todos os jardins infantis, escolas EB1, EB2/3 e escolas secundárias do país, convidadas a inscreverem a sua escola no site do Continente e a recolherem o maior número possível de rolhas de cortiça. Após a recolha devem colocar as rolhas em sacos de plástico da marca e entregá-las nos hipermercados Continente até ao dia 22 de maio de 2012. Cada saco cheio dá direito a um vale, e as 20 escolas com mais vales entregues, proporcionalmente ao número de alunos, serão as vencedoras.

Fonte: Sapo Kids

segunda-feira, 2 de abril de 2012

O guia dos 51 melhores descontos para o seu dia-a-dia

Há bombas de gasolina onde poupa 21 cêntimos por litro e restaurantes que que lhe dão uma refeição grátis ao fim de quatro almoços. A SÁBADO analisou todas as promoções do mercado e mostra-lhe as que valem mesmo a pena.

O formato digital ainda não está online, mas não deve tardar.

Para quem comprar a revista, recordo que custa 3€ e que vem com 1 livro "Lituma nos Andes" de Mario Vargas Llosa e com o suplemento "Tentações".

Nesse suplemento, poderão descobrir os restaurantes e lojas que acabaram de abrir em Lisboa e Porto, descontos em experiências, restaurantes como por exemplo 15€ na Artefab, 8€ na Baetas, 50% no D. Sesnando (Se quiserem mais pormenores, é só dizer).

Boa leitura!

Fonte: Sabado

Abertura da loja Ki Fofinho em Ovar















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